• 集團品牌
  • 葛林若
  • 聖迪妮爾
  • 黛昂絲
  • 綺易康
  • 伊姿佰
  • 資訊中心
  • 公司新聞
  • 招商動態
  • 美麗專欄
  • 合作媒體
  • 經銷美容院
  • 經銷網絡
  • 人力資源
  • 人才戰略
  • 人才政策
  • 職業規劃
  • 員工福利
  • 團隊建設
  • 投資人專區
  • 公告事項
  • 財務資訊
  • 公司治理
  • 股東專區
  • 利害關係人專區
  • 聯繫我們
  • 聯繫我們
  • 在線留言
  • 360全景
  • 導航

    1、不斷完善的薪酬體系,豐厚的年終獎金、年度調薪等;

    2、通勤車

    3、5天8小時工作制(8:30-12:00,13:00-17:30);

    4、五險一金;

    5、工作滿一年以上員工,帶薪年休假可達5~12天;

    6、員工加班按照國家規定支付加班工資或調休;

    7、享受國家規定公共假日、病假、婚假、產假、陪產假、工傷假、喪假等假期;

    8、中秋、尾牙節日慶典及大額禮品獎金抽獎;

    9、福利性食堂;

    10、不定期內部購買優惠價;

    11、不斷完善的培訓體系及職業發展空間;

    12、豐富的團隊活動,如旅遊、慶生會、運動會、文娛活動等。

    實施情形:


    1. 員工福利措施:

    本公司員工福利措施除有婚喪喜慶補助、設有誠信超市、過節禮品、文康活動如運動會、舉辦迎春及中秋
    晚會、
    慶生會活動、不定期聚餐及抽獎及公司商品員工價優惠外,亦提供員工參加各類訓練及講習進修機會,
    藉以提
    升員工視野,增進工作效率。


    2.員工進修及訓練情形:

    本公司為了提升員工素質及工作技能、強化工作之效率及品質,不定期辦理各項員工教育訓練,以期能達
    到培
    養優秀人才,並進而提高營運績效及達成永續經營的目標。


    3.員工退休制度:

    本公司之主要營運地位於中華人民共和國境內,員工依照《中華人民共和國社會保險法》規定為員工繳納
    社會
    保險(包含養老、失業、醫療、生育、工傷)。

    參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金;參加基本養
    保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也
    以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。


    當季熱推